Universitas Fort De Kock Gelar Sosialisasi dan Promosi Kelas Karayawan. (dok, gosumatera)
BUKITTINGGI, GoSumatera - Universitas Fort De Kock Bukittinggi Sumatera Barat menggelar sosialisasi dan promosi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) untuk program kelas karyawan, Rabu 3 September 2025 di Aula Universitas Fort De Kock.
Acara ini bertujuan untuk memberikan informasi kepada karyawan tentang peluang melanjutkan pendidikan sambil tetap bekerja.
Sosialisasi ini dihadiri oleh puluhan wartawan media cetak /elektronik. Tim PMB yang dipimpin oleh Wakil Rektor 3, Ns. Ratna Dewi, S.Kep, M.Kep menjelaskan berbagai program studi yang tersedia, proses pendaftaran, dan keuntungan dari mengikuti
program kelas karyawan.
Ratna Dewi juga mengatakan fleksibilitas jadwal perkuliahan yang dirancang oleh Universitas Fort De Kock akan menyesuaikan dengan jam kerja karyawan.
Saat ini, menurut Ratna Dewi, Universitas Fort De Kock memiliki berbagai Program Studi (Prodi) baru diantaranya Prodi Hukum, Prodi Psikologi, Prodi DKV, Prodi Bisnis Digital, dan Prodi Pariwisata.
Disebutkan juga oleh Ratna Dewi, melanjutkan pendidikan memiliki berbagai manfaat bagi karyawan, antara lain:
1. Untuk Pengembangan Karier.
Dengan melanjutkan pendidikan, karyawan dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru yang dapat mendukung perkembangan karier mereka dan
membuka peluang untuk promosi dan tanggung jawab yang lebih besar di dalam perusahaan.
2. Peningkatan Kompetensi.
Pendidikan lanjutan membantu karyawan untuk tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru di bidang mereka. Ini meningkatkan kompetensi mereka dan membuat mereka lebih berharga bagi perusahaan.
3. Memperluas Jaringan.
Melalui program pendidikan, karyawan dapat bertemu dan berinteraksi dengan rekan-rekan dari berbagai latar belakang industri. Hal ini membantu mereka memperluas jaringan profesional, yang bisa bermanfaat untuk kolaborasi bisnis, berbagi pengetahuan, dan peluang karier di masa depan.
4. Motivasi dan Kepuasan Kerja.
Karyawan yang melanjutkan pendidikan sering kali merasa lebih termotivasi dan puas dengan pekerjaan mereka. Ini dapat meningkatkan produktivitas dan loyalitas mereka terhadap perusahaan.
5. Inovasi dan Ide Baru
Pendidikan lanjutan sering kali membawa perspektif dan ide-ide baru yang dapat diterapkan di tempat kerja. Karyawan yang berpendidikan lebih tinggi dapat
memberikan kontribusi yang lebih besar dalam hal inovasi dan peningkatan proses kerja.
"Program kelas karyawan yang ditawarkan oleh Universitas Fort De Kock adalah kesempatan emas bagi karyawan untuk meningkatkan kualifikasi mereka tanpa harus meninggalkan pekerjaannya," ungkap Ratna Dewi.
Tentu saja kita upayakan program ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi, pungkasnya. (**)
Komentar0